מאג'ד נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

פסק דין

1.השאלה השנויה במחלוקת בתיק זה היא - האם כדין דחה המוסד לביטוח לאומי (להלן: "הנתבע") את תביעתו של מר מאג'ד שעבאן (להלן: "התובע") לדמי אבטלה?

השתלשלות העניינים בתיק:

2.ביום 17/3/09 הגיש התובע לנתבע תביעתו לקבלת דמי אבטלה (נספחי כתב התביעה).

3.ביום 15/6/09 נדחתה תביעתו זו של התובע על ידי הנתבע, על סמך סעיף 158 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה- 1995 (להלן: "חוק הביטוח הלאומי"), ומהנימוקים כדלקמן:

"-לפי בדיקתנו לא עבדת כשכיר שמעבידו היה חייב בתשלום דמי ביטוח בעבורו בשנה וחצי שקדמו לתאריך תחילת התיצבותך בלשכת שרות התעסוקה, ולפיכך לא צברת את תקופת העבודה הנדרשת כתקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה.

-עפ"י בדיקתנו לא התקיימו יחסי "עובד- מעביד" בינך לבין מעסיקך, ולכן לא ניתן להכיר בתקופת עבודתך כתקופה שבה היית מבוטח בביטוח אבטלה" (נספחי כתב התביעה).

4.לטענת התובע, הוא עבד אצל בנו, מר עסאם שעבאן (להלן: "עסאם" או "הבן") בעבודות ריצוף מיום 1/6/06 ועד ליום 30/11/08, והתקיימו ביניהם יחסי עובד ומעביד.

5.לטענת הנתבע, גרסאותיהם של התובע ובנו אינם מהימנות; לא הוכחו מאפיינים מהותיים של עבודת שכיר; עבודת התובע הייתה לכל היותר בבחינת עזרה משפחתית.

דיון והכרעה

6.סעיף 158(1) לחוק הביטוח הלאומי קובע:

"158.בפרק זה -

"מבוטח" -

(1)תושב ישראל או תושב ארעי שמלאו לו 18 שנים וטרם הגיע לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בלוח א'1, והוא עובד הזכאי לשכר שמעבידו חייב בתשלום דמי ביטוח בעדו".

7.סעיף 161(א) לחוק הביטוח הלאומי קובע:

"161.(א)לענין סימן זה, תקופת האכשרה לגבי תקופת אבטלה פלונית היא אחת מאלה:

(1)360 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים בתכוף לתאריך הקובע".

8.כמו כן, סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי קובע:

" "עובד" - לרבות בן משפחה, אף אם אין בינו לבין קרובו המעסיקו יחס של עובד ומעביד, ובלבד שהוא עובד במפעל באופן סדיר ובעבודה שאילולא עשה אותה הוא, הייתה נעשית בידי עובד; לעניין זה, "בן משפחה" – אחד ההורים, ילד, נכד, אח או אחות".